，给各位讲授两门核心课程——现代企业管理和企业安全生产管理。这是集团第一次外请高校师资来做系统培训，将花费大家不少时间，大家休息的时间，可以内部调整。但不允许缺席上课时间。我希望这二十天结束的时候，集团每一分钱都花得值，也对得起东南大学来的讲师团队。"
台下安静极了，有人坐直了身体。
明月继续说，语气干脆利落："培训安排是这样的——前十天，集中在现代企业管理课程。包括战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管控、市场营销、决策模型等模块，每天一个主题。后十天，集中在企业安全生产管理课程。包括安全法规体系、风险辨识与控制、隐患排查治理、应急管理、事故调查与处理、安全文化建设等模块，同样每天一个主题。"
她翻开面前的文件夹看了一眼，又抬起来："授课老师都是东南大学有二十年以上教学经验、同时也有企业咨询背景的教授，不是只会讲理论的书呆子。他们讲的东西，直接能用在你们日常的工作里。所以我要求你们——上课认真听、认真记，下了课追着老师问，别怕丢人。二十天，把老师们肚子里的干货掏空，算你们有本事。"
台下有人轻轻笑了一声。
明月接着说第二件事："三十八个人，按业务背景和年限分成了四个组——一组九人，二组九人，三组十人，四组十人。每组设一个组长，负责组织每天的课后讨论。"
她竖起一根手指："重点在这里——每天下午四点半到六点，是分组讨论时间。当天讲的内容，每组必须拿出自己的理解和应用方案，形成书面讨论纪要，第二天早上交给导师。讨论不是随便聊聊天就完了，我要看到你们真的在碰撞、在消化、在互相较劲。"
她顿了顿，语气微微上扬："因为二十天之后，有一场大PK。"
台下所有人的目光都聚了过来。
"PK的形式是这样——四个组，抽签两两对决。企业管理主题出一套题，安全生产主题出一套题，每组各派代表上台答辩，由东南大学的教授团队和集团高管共同打分。两轮之后，胜出的两组
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