潜在的问题，分析的如此头头是道，确实让自己有些震惊。
因为自己从未想过这些，觉得作为一个老板，只需要看数据说话就行了。
但儿子说的也确实非常有道理，这一刻，感觉把他送出去读了那么多书，还是有用的。
看来，自己是真的老了，管理权也确实该逐渐放手才行。
想到这些，轻叹了口气，冲着自己儿子嘱咐说道。
“你啊，年纪也确实不小了，有自己的一套管理方法，我也不想束缚你什么，只是需要你记住一点，做任何决定的时候，不要被人牵着鼻子走。”
听到他这番话，吴皓只觉得父亲的担心是多余的。
自己怎么可能会被人牵着鼻子走呢，如今所做的一切决定，都是按照自己的想法来的。
例如这次更换管理层人员，以及外招的这些高端人才，都是按照符合自己要求来的。
并且，这批进来的管理层，都非常符合自己招聘的标准。
“爸放心吧，我作为公司决策人，岂能让人牵着鼻子走。”说到这里，话题一转，开口炫耀道。
“对了爸，这次我招聘进来的管理层，都是高学历，有着丰富经验的一群人，最重要的是，他们的薪水，比先前裁掉的那批管理层人员工资，还低一点点。”
随着他这番话，吴天齐有些震惊诧异，既然这么优秀的人才，工资怎么能低的了？
尤其是，自己先前也不是没外招过一次高管，那些人，开的年薪，都比现在高管年薪高一倍不止。
这就是为什么，自己迟迟没动自己下面的那些人。
在自己看来，外面那些所谓的高管，开的年薪都太高了，在自己看来，根本不值那个价格。
而自己公司内部的高管，自己用了那么久，也没见出什么问题，自然觉得也没必要大动干戈。
可如今儿子却说，新来的这批高管薪水如此低，这让他非常困惑的问道。
“你确定开那么低的年薪，他们愿意来为公司效力，你别被骗了。”
面对父亲的疑惑，吴皓露出一副果然如此的表情，就知道父亲不会相信，要不说，管理公司这一块，还是需要得动脑子才行。
而自己在国外读了那么多年的书，可不是白读的。
在父亲疑惑注视下，开口冲他得意洋洋解释道。
“爸，作为我们这种决策人，需
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