林燃摇了摇头：「总之我们做好我们的事情，我管不了那么多。」
他内心则补了一句，在这个时空确实管不了那么多。
「我打算强调虹是个人辅助系统，不是管理工具，明确禁止未经授权的他人状态分析，公开我们已经做的限制，提前预警，我们不做，别人未必不做。」
公告发出的那一刻，平台的讨论热度瞬间被点燃。
第一批反应，是支持。
「终于有人出来设规则了。」
「这东西确实该管一管。」
「起码比放任要好。」
这部分声音，主要来自普通用户。
他们对边界本身并不反感，甚至觉得这是负责任的表现。
但第二批声音，很快出现。
已经尝到控制红利的人，他们的反应最激烈，他们自然不满。
只是这部分人本来就不多，声音一旦在社交媒体上冒出来，很快就被更大的流量淹没了。
评论区几乎是瞬间被占领，节奏统一得惊人，几条高赞回复挂在最上面，语气干脆直接，没有太多修饰。
「开始阉割功能了？」有人质疑。
下面很快有人接话：「你这叫功能？你这叫监控。」
另一条抱怨被顶上来：「我花钱就是为了效率，现在你告诉我不能用？
紧接著的回复几乎是一边倒：「效率是你自己的，不是压别人的。」
「你要效率可以，别拿别人当工具人。
「花钱买助手，不是买鞭子。」
还有人把话说得更直接：「你要的不是AI，是一个不会反抗的员工。」
「企业用户是不是被针对了？」这条评论下，回复更多。
「就这也叫针对？你这种就适合找个路灯挂上去，等挂上去之后再来跟我谈针对！」
「国内这些变态企业能不能死一死啊。」
「赚几百亿不给员工涨薪，创始人大手笔分红，都已经做到世界第一了对员工还是压榨也就算了，现在还开始搞起赛博监工，还好深红的创始人是九零后，多少有点底线。」
「你要管理，可以自己管，别把责任外包给系统。」
「之前能这么用，是因为没人管，不代表这件事本来就合理。」
这类回复的点赞数往往更高。
舆论的风向最开始很明确。
普通用户的直觉判断非常一致，他们可以接受帮助自己的工具，但对被他人用工
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