月年中奖。”
“最后10%的员工，一个月年中奖。”
若是之前，王逸可能会全部一刀切，都是三个月的奖金。
可现在，王逸改了策略，多劳多得！
哪怕都拿奖，也有一个月和四个月的区别！
只有这样，才能更好地激励主观能动性。
“董事长威武！”
电商部门彻底兴奋了。
其他公司年终奖才发几个月，星逸科技这才6月份，直接发了三四个月。
比很多公司的年终奖都多了！
王逸继续道：“但是，你们也不能骄傲，这只是开始。接下来还有双十一的硬仗要打。”
“到时候面对的就不是京东，而是全力出手的天猫和淘宝！”
“此次618大促，本就是京东大促，天猫是第一次参与，咱们碾压了对方也没什么。关键的，还是双十一大战！”
“如果双十一大战你们再度赢了天猫和京东，再给你们发一波大奖！”
“但如果败了，那不好意思，大奖没了，年终奖也别想了。”
“有没有信心？”
“有！”
众人齐齐应道。
王逸满意地点点头：“接下来，笔记本事业部。”
“8天的时间，星逸超极本S1系列，销量突破200万台，咱们的库存全部售罄。很好，非常好。”
“为笔记本事业部鼓掌！”
“为星逸超极本研发团队鼓掌！”
“哗！”
雷鸣般的掌声响彻全场。
笔记本事业部的人更是精神抖擞，心情大好。
这一波赢得太漂亮了，当真是拳打联想，脚踢MAC，什么戴尔、惠普，华硕全部放倒！
“此次618大促期间，其他品牌的超极本销量全部加起来，都没有星逸超极本销量高！”
“当真是赢得漂亮！”
王逸心情大好：“什么也不说了，发奖。”
“和电商事业部一样，星逸超极本研发团队，也是2-4个月的特别激励年中奖！”
“恭喜他们！”
雷鸣般的掌声，再度响彻全场。
“不过接下来也遇到一个严重的问题，那就是星逸超极本卖断货了！”
王逸话锋一转：“虽然我们之前准备了180万台星逸超极本，可还是不够卖的。”
“对此，你们准备怎么应对？”
星逸笔记本总裁侯伟涛开口道：“董事长，对于断货问题，我们发布了声明，
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