连旁边的霍尼·尼尔森都忍不住道：“难不成这家伙真没问题？纯属空降过来，对芯片部门核心成员了解有限，出现失误？”
雅各布皱了皱眉：“这可未必，先查一查，肯定能查出弗兰茨·昆汀和星逸科技沟通的把柄。同时，立即堵死其他研发工程师离职的口子，只要是核心岗位员工离职，加薪也得留下。非要离职，一律签竞业协议！”
“是！”霍尼·尼尔森迅速安排。
高通的动作很快，当天便堵死了审批的路子。
再有研发工程师申请离职，一律卡审批，卡离职，加薪挽留。
实在挽留不住，也得签署竞业协议。
这一套下来，那些想跳槽的，都难操作了。
一旦签署竞业协议，两年内无法入职星逸半导体，那就麻烦大了。
至于两年后再入职，未来什么情况都说不准。
如此一来，星逸科技想要再挖人，都难了。
威廉姆斯迅速将这一状况汇报给王逸：
“董事长，高通出手了，堵死了口子，所有离职人员都要签署竞业协议，挖不动了。”
王逸淡淡一笑：“没事，咱们之前的大手笔挖人，星逸半导体已经挖到了足够多的研发工程师，甚至很多都是资深的GPU架构工程师，妥妥的核心岗。也算是足够了，做人不能太贪心。”
“是啊，若是继续挖，高通都得急眼。”威廉姆斯笑道。
“嗯，就这么办吧。这些人才利用好，电视的图像处理芯片，还有自研的GPU架构，以及中低端芯片的研发，都要做好，不能人挖来了，却做不出成果！”
“放心，我都安排好了。”威廉姆斯说着，话锋一转：“还有个事，弗兰茨·昆汀被调查了，高通怀疑他是商业间谍，早就和我们勾搭在一起了！”
王逸摆了摆手：“不用管，弗兰茨·昆汀和我们没联系，高通查不出问题，等他没事了，来夏国，我们再重用他。若是现在就伸出橄榄枝，反而让高通更加怀疑他早就和我们有联系。”
“好的，董事长。”
威廉姆斯应道：“至于弗兰茨·昆汀来星逸半导体后，我们给他什么职务？”
王逸想了想：“看他选择，愿意来夏国，就进星逸半导体总部，当个副总裁。若是不愿意，就进星逸国际当副总裁，负责国际业务。比如鲲鹏芯片的海外
本章未完，请点击下一页继续阅读！