，也是济州地产一哥。
哪怕是龙湖、绿城、万科来了，都压不住星逸地产这个地头蛇。
只是王逸的节奏很稳，先建产业配套，建科技园，产业园，居住用地都空着。
等到15年左右再动工开建商业住宅，也不迟。
16年开始逐步出售，一直到18年年底之前出掉大量住宅，恰好赶上那一波浪潮！
最后再留几块靠山的地，做低密大平层，主打高端，后续慢慢卖就是。
果然，一到无界总部，王逸就发现情况不对头。
多熟悉的一幕！
现在的无界科技总部和之前的美柚科技总部，一模一样的状态。
从高层到员工，很多人都有些浮躁，都觉得自己行了，工作也有些不耐烦。
显然是被无界手机的胜利给冲昏了头脑！
不只是基层员工如此，中层和高层很多也是如此。
这对于一个企业来说，都是大忌讳。
对于刚起步的企业来说，那更是致命的。
这很不好，非常不好。
王逸和宋思凝对视了一眼，都看出来彼此的担忧。
王逸没有多说，直接进入一号会议室，无界手机负责人吴兆伟和一众高层，全部出席。
看的出来，吴兆伟也心情不错。
作为摩托罗拉前研发经理，吴兆伟也曾做出很出色的手机。
但由于吴兆伟是夏国人，在摩托罗拉总部都是被排挤，被打压的那一个。
每次有了突出的成绩，会被研发总监抢功劳。
一旦出了问题，都是他这个研发经理来背锅。
对此，整个摩托罗拉上下都不在乎，也没人给吴兆伟出头说话。
相反那些外国人会默契地联合起来，共同打压夏国人。
走在街上，还有外国人做眯眯眼的动作嘲讽……
最终，吴兆伟受不了这个气，从摩托罗拉辞职，加入星逸科技。
见吴兆伟很有实力，经验丰富，王逸便让吴兆伟成了无界手机的负责人。
无界手机1代，就是吴兆伟带人研发的。
起初，王逸并没有给多少指点，都是让吴兆伟自由发挥，也算是考验。
很显然，无界1代很成功，吴兆伟的能力得到了王逸的认可。
但心性如何，能不能经受住胜利的考验，就得看吴兆伟后续的表现了。
王逸没有多少多说什么，而是看向吴兆伟：“吴总监，你先总结下。”
吴兆
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