本都会做。
届时，百度美团成本更低，效率更高，王逸根本竞争不过，饿了么和高德打车也只会破产。
而王逸用无人机送餐，做无人驾驶出租车，最起码会选择合作共赢的方式，保住一部分人的饭碗，已经算是尽力了。
至于集体抗议，都不准做，这也不现实。
最简单的，2035年，AI机器人完全能够实现大突破，能做饭，能洗碗，能打扫卫生……届时保姆、厨师、保洁都得大量下岗。
难不成就全面抗议，不准AI机器人推出，不准大家购买……
这也不现实。
更主要的，未来形势会巨变。
会出现没有足够的年轻劳动力去工作。
1980-2000年是新生儿的又一波巅峰，每年新生人口数量都在1800-2500万之间。
80后两亿多人，90后两亿多人。
足足四亿多人，在2020年大部分都已实现就业，导致市场饱和，供过于求。
但00后只有1.46亿人，10后也只有1.47亿人。
但20后呢？
后面人就更少了……
届时，就业市场完全逆转，压根没有足够的劳动力，很多工作都招不到人。
可以说，2020-2030年是最难的时候，就业压力最大。
2030年后，再少5000万毕业生，就业压力会缓解一些。
2040年后，毕业生一年才几百万人，会出现劳动力不足。
2050年后，劳动力严重不足，很多工作都招不到人。
届时，70岁的80后，60岁的90后，只要肝得动，恐怕不得不继续工作，爆发银发经济。
隔壁的霓虹国就是如此，退休金不足维持生活，七十岁的老大爷都得出来开出租，打零工。
晚上下班，地铁上都是身心俱疲的老大爷。
实在是干不动了，去超市里偷个面包，偷个菜，然后去局里自首，要求拘留。
到里面管吃管住，生了病还给免费看，还不用干活，简直爽歪歪。
可干警就头疼了，这样的人太多了，完全是拿着拘留所当免费的养老院啊！
而这样的情况，国内的80、90都会遇到。
2040后，每年的毕业生只有几百万人，干不了多少工作。
到时候六七十岁的80、90后，只能顶上。
就像现在的工地
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