“好！”王逸点点头：“其他高层也是如此，贡献不同，奖金不同。可以选择立即兑换，也可以暂时留着，后面直接换好的！”
几位高管纷纷点头，这主意不错。
十万奖金，在2011年，已经是非常高了！
王逸继续道：“美柚商城从上线就盈利可观，后面更是节节攀升。电商部门，功不可没。”
“整个电商部门，所有人每人奖金三千。”
“感谢老板！”
电商部门彻底兴奋了。
至于他们的奖金比IT部门少？这是正常的。
毕竟美柚商城，都是人家IT部门开发的！
没有IT部门，他们电商部门只靠着淘宝、京东的旗舰店，也就凉凉了！
“电商部门总裁陈传清，从最初的供应商、代工厂，到后续的渠道开发，都立下不可磨灭的功劳，算是我的左膀右臂！这些，所有人都看在眼里。”
王逸看向陈传清，取出一把车钥匙：“奖励一辆宝马5系！来，老陈！”
陈传清怔住了，满是不可思议：“老板，直接奖励五系？”
这太不可思议了。
那可得五十多万啊！
王逸笑了：“没错，在美柚科技，工资只是基础，奖金才是大头。不管是高层，还是员工，都是如此。只要部门业绩出彩，都会奖金超过工资。”
“谢谢老板，我再接再厉！”陈传清走了上来。
王逸将车钥匙递了过去：“好好干，以后房子车子，都会有的！”
“传清一定努力！”
陈传清兴奋不已，本以为一年二十万年薪，十万年终奖，加起来三十万，就是神仙待遇了。
结果不料，这才入职几个月，老板就给了他一辆五十万的宝马五系！
真是不可思议。
虽然挂在公司名下，但懂的都懂，车不是房子，而是消耗品。
房子会保值，甚至增值。
可车子只会不断贬值，过上几年，值不了多少钱。
五系每年的油费、保养、车险等等，都得两三万，也是一大笔钱。
可挂在公司，这些钱公司都报销了，陈传清相当于一分钱不用花。
还能给他配个司机！
过几年车旧了，还会再换新的……
多合适！
王逸继续道：“市场部，迅速拓展布局线下市场，每人奖励3000元。”
“市场部主管盛晨杰，奖励5万购车代金券！”
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