记，发放会议流程，这些人都是各公司、企业的高层，个个穿戴整齐，英姿焕发，他们的表情中都含有一种深深的期待，这种期待无外乎集中在两个人身上，一个是余梦琴，一个是陈安之。
由服务人员礼貌地领位，黄星和付洁坐在了中间的一个位置。
付洁摸了摸胸口，觉得心跳的厉害，激动之情溢于言表，一下子能见到两个传奇大师，这可是千载难逢的际遇啊。黄星表现的倒是相对从容一些，毕竟他和付洁站的位置不同，对于商界的事情，还处于一知半解的水平。不过他倒是很期待陈安之，他看过陈安之的一些演讲视频，觉得很有感染力，很励志。
会场发了一些宣传材料，付洁一边看一边对黄星说道：黄主任，我约了一个朋友，也在会场。
黄星一愣：哦？是哪方面的朋友？
付洁道：一会儿我会介绍给你认识。现在公司最欠缺的，就是人才。我准备动用我的一切资源，为公司物色几位能挑大梁的人才，像你一样。对了我有个同学，一直在鲁能商贸集团干财务，前段时间我跟他谈了谈，他准备过来助我一臂之力。
黄星疑惑地道：公司好像财务上不缺人吧？财务上的工作挺顺当的。
付洁强调道：不一定非要只让他干财务，一方面，财务上安排个自已人，用着放心。另一方面，还有很多业务方面的事情，可以把我同学培养培养。他毕竟在大公司呆了两年，我们可以借鉴一下那边的财务模式。
黄星反问道：他在那边是什么职务？
付洁道：会计。
黄星更是一惊：会计？那他有没有管理经验？
付洁道：毕竟是自已人嘛，经验可以培养。我当时提你当主任，你不也是没有任何的行政管理经验吗？
黄星想说，我们俩情况不一样。但是又觉得这样说显得自已太高傲了，于是笑问了一句：那付总觉得，对你来说，我是自已人吗？
付洁狡猾地一眨眼睛：那要看你怎么想。你觉得是，那就是。
黄星心想，看来付洁还并没有完全把自已当成付洁圈子子里的自已人。鑫缘公司是家族式企业，把亲信朋友安排在自已公司任职，付洁虽然觉得不利于管理，但却用着放心。而自已也许只不过是一个被付洁用来过度一下的外人罢了。
随后，付洁取出
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