十年的台湾人，水土融合得特别好，讲话的腔调中本地口音倒是占了一多半，再带着点台湾腔的绵软，说话像泡软了的辣椒。
颜锁心笑意吟吟地听着，却没有搭腔。
“HR（Human Resource ，人力资源）那边走了个经理，那个位置你有想过？”戴维扬神神秘秘地问。
颜锁心不甚在意地道：“我又没做过HR的工作，到了那里还要从头学，又占着个经理的位置，不是给丽莎添麻烦吗？”
丽莎是HR的总监，素来跟中高层的经理们关系不错，当然也包括颜锁心这个CEO助理，戴维扬“啧”了声：“那当初的魏诤有什么经验啊？还不是一会儿跳个岗位，几年就跳到总经理的位置上去了。”
颜锁心浅笑不答，她跟裴严明现在首要目标就是结束异地夫妻的相处模式，等裴严明调回上海，他们可能就要忙着生孩子了，现在尤格尔的总裁位置也坐稳了，她这个总裁助理当然可以安心做下去，哪有工夫另起炉灶从头做起，她又不是削尖了脑袋要往上爬的魏诤。
“你说上海分部总经理的位置谁来坐呀？”戴维扬又捅了捅颜锁心换了个话题。
这就是戴维扬的好处，他虽然话多，但从来不把一个话题讲到老，适时地就会另跳个话题来讲，跟乐器似的讲究长短音结合，时不时地再来个重音，响个不停却不叫人心烦。
颜锁心瞪了他一眼：“这我怎么知道呀？”
斯威德在中国有三个分部，分别是长春、成都和上海，当中属上海分部最大，产值最高，当然那个总经理的位置也最重要，尤格尔就是从这个位置升上来的。
如今上海斯威德那个法国人总经理已确定了约满之后将会回国，这样上海分部就空出了一个总经理的位置。
伊瑞克离开之前是有安排的，接任这个位置的原本该是成都斯威德分部的总经理魏诤，为了顺利过渡，魏诤甚至在半年前就离开了成都，调任总部暂任工程部总监，差不多就是在跟法国人做交接工作了。
可是现在……伊瑞克走了。
魏诤是伊瑞克刚到上海时的第一任助理，给生活作风讲究挑剔的伊瑞克干了两年，而且深受伊瑞克的信任，但与颜锁心不同的是，魏诤从助理的位置离开之后就先后去了项目、质量、工程等部门，最后资源丰富的他成
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