“得罪人的事，谁也不愿意干。我图什么，就为了来雄关县把你们得罪个遍，然后在唾骂中灰溜溜地离开吗。今天，我再说一次，这个罪人我来当，要骂就冲着我骂，但谁也改变不了我的决心。”
“这次人事调整，我就是要让想干事的人上去。很多同志我都没来得及见面，但通过侧访考察，这个人可以堪当重任，我毫不犹豫，让他进步。所以，你们找关系可以，或者直接来找我，来得时候不要拿钱拿东西，就和我说能干了什么，计划怎么干，只要能说服我，没问题，给你位置。这就是我选人用人的准则和底线，而且会贯穿始终，今后的调整也按这个标准来。”
“同志们，雄关县真的该变变了，不仅是面貌形象，还有思想方式，群众的诉求和怨气难道你们就听不到吗，他们渴望过上好日子，你们也希望涨工资，把县城建设成城市。而城市的繁荣不是靠那些风俗娱乐场所，靠的是实打实的企业，项目，以及过硬的民生工程。”
乔岩顿了顿，继续道：“还有个好消息，我和南江省医科大学附属第一医院已经初步达成协议，将和雄关县人民医院共建消化科、心脑科和儿科三个重点科室，意味着将来不用出远门就能享受到省城最顶级的医疗资源。”
“很多人在背后议论，说我成天不在办公室，到处跑，周末回省城吃饭喝酒，平时到全国各地公款旅游，听到这些话，我十分心痛，这么多项目，不是靠我一个人跑来的吗？你们扪心自问，说这些话的时候还有没有点良心。”
“当然，我不是和你们邀功，也没必要。功与过，自有后人评说。做这些，就是为了对得起组织的信任，对得起群众的支持，对得起自己的良心。”
“回到刚才的问题上，科技能给雄关县带来什么。这就和房地产一样，盖一栋楼要涉及几百个产业，带动无数人就业，促进多领域繁荣。资源的流通，是要素整合分解的过程，也是利益重新分配的过程，能不能抓住机会，就看在座的各位了。”
“我苦口婆心说再多，都不如你们行动起来，参与进来，把你们的丰功伟业写在雄关历史丰碑上，若干年后，子孙后代还能惦记着你，记得你为县里的发展做出过贡献。”
乔岩喝了口茶接着道：“说了这
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