交给巴巴鲁为代表的工人领袖们，哪怕是偶尔出现一些乱子也没关系。只要总体方向依然是向上的，那就足够了。
属于劳动者的优秀行政和管理人员，就是要通过这些事，在劳动者中自然诞生嘛。
不过，在此之前，还是要帮大家解决最后一件事。想到这里，余连看向了在场年纪最大的鲁米纳工人：“贝凯先生，我已经查过了。当年红枫厂改制的时候，兴盛公司从远岸星区政府手里接管了三成的股份，另外三成属于军方，工人们则得到了剩下四成。关键这四成，到底是怎么划分的？我上次让您查一下这个问题，有结果了吗？”
老贝凯点了点头，拿出了一个厚厚的大笔记本，翻开之后，上面已经记上了密密麻麻的名字和数字。
这位鲁米纳老人不是太喜欢数据终端，总觉得那玩意特别不保险，宁愿用笔头记在个大本子上，一直随身携带。
“……看样子，几乎每个工人都分了一点啊！”余连只看那记满了的大笔记本就有点头疼，顿时对老人家肃然起敬。
“还有不少人没有要，拿的现金。”贝凯老人露出了憨厚的笑容，但随即又苦恼地道：“不过，当初接手的老工人还活着已经没几个了。他们的后代有不少已经不在厂里了。现在，厂里可以确认的，也才刚刚超过三成。”
“到底有多少。我需要一个准确的数字。”余连道。
“这个，二七得八，三七四十一……”老人家翻开了本子，小声地算了起来。
“百分之三十二，从法律上来说，分别属于一千三百多人，现在都在厂里。”斯托克道。在场的与会人员，除了他，还有余连和菲菲，都是其中的一员。
余连点了点头，通过终端发给了赛尔迪·斯托克一份文件。
“这是一份法律文件，是请大家将股份的投票权托管给工人委员会。从此以后，他们的股份不可转让，不可售卖，不可分割。我不管你们用什么方法，是好言劝说也好，是跪求哭泣也好，是堵门长跪也好，是道德绑架也好，甚至是威逼利诱也好，但一定要让大家把文件签了。”说到这个地步的时候，余连的口气已经严肃了下来，甚至还带上了一丝肃杀。
于是乎，与会现场的气氛也
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