微信...微博...大量的公司员工如此激情澎湃的风险，而且还有关键词“吴舟”...
嗅觉敏锐的那些媒体从业者们，很快的就通过各种渠道收集，打听到确切信息...
随即，新闻的“时效性”，在这一次的事情上依旧是发挥的“淋漓尽致”。
互联网上各种爆炸性标题的文章，呼之欲出...
“突发！后退哥吴舟宣布卸任董事长！”
“后退哥公司内部讲话曝光，坦承遭多次舆论攻击，为保公司主动“退位””
“史无前例！后退哥卸任前豪掷10%公司股权激励全员，数百员工一夜成“老板””
这些标题党还是很能吸引人的。
但说实话，吴舟这名字，最近这小一个月的时间，在网上出现的频率高得都快让很多人有些烦了。
所以，吴舟的一些话题下面，已经是出现了一些“吴舟买热搜”的声音...
但……这次不一样哦...
"吴舟辞不辞董事长，关我屁事？"
"他自爆被人黑？哦，知道了，不想知道。"
但...“给员工发10%股份”？
这个事，偏偏就卡在了当下这个年终，国内绝大多数都是已发，将发，或者未发年终奖这个节骨眼上。
年底了，谁不想自家公司能给发点啥？
这时候突然网上冒出个老板，直接把公司股份分给员工当“福利”……那个员工能忍住不好奇的多看看，多了解了解？
打工人的注意力，一下子就被这个点给吸引到了。
有人讨论，自然就有人“科普”。
很快，一些财经博主、半吊子专家、还有看热闹不嫌事大的网友，就开始猜，吴舟这10%的股份，到底值几个钱？
而一种简单粗暴的算法以最快速度的出圈...
营收估算，直接是通过一些平台扒取公开数据（最近），得出吴舟公司自主品牌日销在5000万+，简单粗暴年化：0.5亿*365天≈180亿+年营收。
再推利润，吴舟家的很多产品都是高客单的产品，取一些销量最好的单品，大概的核算一下产品成本，以及行业大概的运维成本，估算净利润率约等于30%，得出年利润约在55亿。
由此得出这家公司的市场估值应该是，参考已上市的同类
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