低也有两万二两万三。
领先了其他科室医师一大截！
中医科，是全医院绩效最高的科室。
但由于江凡被分流，虽然名义上，中医科的绩效最高，但除了江凡所领导楼层的医护人员，其他中医科的医护人员，收入反而是下降了。
比起江凡是主治医师的时候，下降了一大截。
因此，他们都很想来江凡这边效力。
杨慧芳让他们做点什么，他们磨磨唧唧，但江凡这边需要帮忙，他们义不容辞。
虽然他们不属于江凡所领导的楼层，来帮忙，也只能算是义务工，但江凡是不会让他们白干活的，所以，那怕科室不给钱，他自己也会掏腰包，私人给他们发放补贴的。
跟着江凡干活，除了薪资水平领先一大截外，还有一个隐藏福利。
得益于江凡超高的医术，以及不错的口碑，一些找他看病，并被成功治愈的富人，都会豪砸重金，给科室添经费。
因此，江凡所领导的科室，无论是环境还是设备，都是全院最好的。
就拿电脑来说，其他科室的电脑，那都是多少年的老古董了，只要用不坏，就继续用。
而江凡楼层的电脑，配置不说全部拉满吧，但硬件什么的，起码也都得是市面上的旗舰水平。
桌椅板凳什么的，那就更不用说了，当其他科室，还在为添一张桌子，加一把椅子开会讨论之时，江凡的楼层，大家伙已经在商量，要不要搞一个智能化的办公室了。
反正科室的经费足，不花白不花。
江凡在医院的收入，他自己其实都没怎么花，都拿去给大家发福利了。
他现在有好几份收入，医院里一份，学校里一份，雅凡集团那边一份，清凡制药也有一份。
医院和学校，每月都有个三五万。
这也不算是小数目了，但和雅凡集团，白舒雅动辄就给他的几百万相比，这点钱就不够看了。
白舒雅给的几百万，还都不是股份分红，就只是零花钱而已。
如果分红的话，那就是按亿来计算了。
他现在已经不缺钱了，所以学校里面的钱，和医院里面的钱，他基本上都是用在学校里，和用在医院里。
学校里面，就是给学生们发红包，买点礼物奖品什么的，医院里面，就是给大家伙谋福利。
像实习生和规培生，只要是给他干过活
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