与此同时，常青那边也传来好消息，新兴产业的引进有了初步进展，一些创新企业表达了来甘西省投资的意向。这让韩景更加坚定了改革的决心，他知道，只要经济发展起来，官场的改革也会更加顺利。
那些还在观望的官员们，看到经济改革的成效，也开始重新审视自己的立场。一场官场与经济的双重变革，在甘西省轰轰烈烈地展开了。
看着韩景干的热火朝天，有些人心里当然是不高兴的，谁都知道这样下去，最大的收获者当然是韩景了，有了这么大的政绩，可以说是在自己的仕途中留下了浓浓的，光彩夺目的一笔，让人羡慕又妒忌，当然了也有人心怀鬼胎。
官场中许多人都有着狭隘的心胸，尤其是在仕途升迁方面，谁高兴别人官运亨通，风头盖过自己？‘红眼病’也是官场流行的一种疾病。
‘红眼病’当中的就数省委书记（代理）叶川最厉害，他刚从省委副书记岗位上转代理省委书记，暂时主持省委工作，以为自己就是甘西省老大了，什么事情都应该以他为首。
见风头正盛的韩景盖过了自己，有关人事变动方面的事情也没有和自己汇报请示，根本就没有把自己这个（代理）省委书记放在眼里，换成了任何人都会感觉到不满意的。
做到省部级位置了，就不能像股科级干部那样的做事情了，表达出来的方式肯定是不一样的，否则的话，让人觉得你心胸狭隘，那会影响自己的仕途升迁之路的。
想想也是，上面的领导要是知道下属是个心胸狭隘的人，还会考虑把他放在重要的岗位上吗？估计考虑都不会考虑的。
叶川的不满并没有表现出来，而是埋在心底，几十年的官场经历，这点诚俯又算得上什么？
既然在心底埋下了不满的种子，那肯定是要发芽的生长，叶川表面不动声色，暗中却开始谋划。他利用自己在官场多年积累的人脉，开始在一些关键场合对一些人事变动给韩景的改革使绊子，或者是制造这样的或那样的障碍。
不但如此，叶川对省政府经济改革方面也设置障碍，在一次关于新兴产业落地的会议上，叶川以环保等理由，对引进项目提出诸多质疑，使得原本顺利推进的经济改革出现了波折。
韩景很快察觉到了叶川的小动作，但
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