另外对于那些仍旧怀揣梦想初心的技术人员，市里为了不去埋没人才、同样会帮助你们寻找符合自己技术的企业，比如说加入那种研究国产手机的民营企业，就是不知道他们自己、对于离开国企去民企是否愿意？
要知道在改革开放后的这些年里面，民营企业如同雨后春笋般、不断涌现而出，为了让企业能够拥有高端技术型人才，普遍会开出现有国企技术职工两三倍、甚至十倍二十倍的薪水，就为了能够在国企里面挖人！
不过这种事情一般都是暗自进行，像唐翔宇这种，直接将事情摆在明面上的、众人听后也都有些吃惊，这件事情往小了说、那是为了技术人员匹配岗位，但要是较真起来讲、那就是国家人才的资源流失！
只不过眼下开的是厂里的干部会议，当着唐翔宇的面、即使有想法的人也不会当众说出来，离开国企去私企一般都是低调进行，谁又会把这件事情摆在明面上？
眼见台下无人对此作出回应，唐翔宇继续道：“市里有一家企业、如今正在研究国产手机，回头我让负责人来你们厂里一趟，要是有这方面意愿的、那你们自行接触！”
“现在还是说说国企改革的事情吧，市里也知道你们厂里的财政困难、所以为此拨付了三千万专项资金的借款，这笔资金不是打给你们厂里账户的、而是达到了市政府的专项财政账户，后边需要购买冰箱和冰柜的生产设备、钱就会从这个专项账户里出，财政局也会委派专人、来你们厂进行驻点！”
“接下来关于国企改革这件事情，厂里头需要的每一笔专项资金、都会由财政局工作人员负责打给对方，如此一来，也能从根源上、清楚每一笔资金的使用情况！”
“再有就是现有的这些职工干部，你们其中有比较大的一部分、国企改革后不一定还留在无线电八厂，但是我们市政府能够承诺的，就是不管调去哪个部门、都还是在国企的内部流转，不需要担心失业的问题！”
如果说前者的三千万借款、是对无线电八厂的甜枣，那后面的人员调动，就是悬浮在所有人头顶上空、无形的一根大棒！
为了自身的利益不受损害，当即台下就有人询问道：“领导、具体哪些人会被调动呢？另外如果调取了其它国企，那我们现
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