落实好估计得小一年。原本谈判方面茶素政府也想参一腿，张凡没答应。谈判这边主要负责人茶素这边是赵燕芳。
因为其他人都没这个经验，而且在科研领域的谈判，这玩意，外行进去被哄弄的几率太大了。
随着五月的到来，茶素医院今年也开始准备几年的招新活动了。
这些都是一个有成熟经验的工作，而现在最迫在眉睫的工作就是骨研所，装修完毕，要投入使用了。
金毛特种骨科医院，这次真的是下了血本了。人家院长斯坦教授，先期就派了一个工程师团队来茶素了，上百人的队伍。
刚开始的装修的时候，欧阳还兴冲冲的戴着白色安全帽想着去指手画脚，可人家金毛这边的装修，好像不太一样，欧阳看都看不明白，也不好意思指手画脚了。
等要投入使用了，金毛这边派了一个团队来调试，欧阳就更好奇了，这帮玩意不会给我们弄个什么机关之类的吧，要是以后合作出问题，人家把机关一关闭，我们就要歇菜？
所以，欧阳虽说要养花种菜，结果天天跑骨研所。
金毛这边的调试，很正规，从电路，到通讯，从检查设备，到放射隔离，从一起运行稳态，到意外发生的疏通，都过了一遍。
整整一周的时间，骨研所才算检查合格，然后就是准备使用了。
欧阳专门挑了一个黄道吉日，然后她想着要邀请很多人来观礼，老太太的想法就是，富贵了不显摆显摆，那不的难受死。
张凡没同意，气的老太太又罢工了。
张凡觉得没必要，而且投入使用的时候，事情特别多，特别是自己这边的医生和金毛的医生一个前期磨合，就是相当麻烦的一件事情。
特别是骨研所的负责人，张凡有点头疼，都要投入使用了，张凡心里还没个合适的人选。
如果是一般的科室，茶素医院随便找个老成一点的主任医师，就能够了，实在不行把老高扔过去，怎么都能成。
可这个骨研所就不一样了。