厂长一听，一脸感激的开口：“好好，真是太感谢老板了，要不是老板您来了，我真的不知道该怎么办了，谢谢！”
说着，这厂长竟对杨承志鞠了一躬。
杨承志急忙把对方扶了起来，笑道：“你别这么客气，以后有什么事别自己扛着，找阿强，或者直接给我打电话也行，我这边一定会全力为你排忧解难。”
“知道了老板，我以后肯定这样做。”
厂长一脸激动的点头。
“因为咱们是一个整体，如果有事不说，自己扛，那跟一盘散沙有什么区别？”
“更重要的是，北境品牌主打的就是品质跟口碑，若是产品质量下降了，那品质跟口碑都会急剧下滑，最后吃苦头的也只能是咱们自己。”
听了杨承志的话，厂长只感觉很有道理。
虽然她之前有着二十多年的纺织工厂工作经验。
但那时吃的是大锅饭，存在很多形式主义。
领导们也都思想守旧，并不会像杨承志这么平易近人。
能真正为下属解决问题的人也太少了。
如今感受到杨承志的热情，以及人性化的管理方式后，这位厂长只感觉自己来对了地方。
解决这些事后。
杨承志又给崔雪打去了电话。
接到杨承志的电话后，崔雪也异常高兴。
因为这段时间两人都各忙各的，已经有快一个星期没沟通了。
杨承志给崔雪打个电话，主要是想让对方在燕京的三四号生产基地先向花都这边发来一批货救急。
因为最近一段时间，五号生产基地生产的产品质量普遍不达标。
杨承志准备全面整改一番。
此番整改不仅针对于没有售卖出去的产品，还有一些已经到店面中的产品。
甚至卖出去的产品如果客户不满意想退货的话，也可以享受免费退货换货的政策。
这么做虽然会影响销售，但对于产品口碑来说，这点销售业绩就微不足道了。
如果产品口碑下降，那么所造成的影响绝对不止这点销售业绩那么简单。
杨承志要打造的是高端品牌形象，产品质量方面绝对不能出现问题。
崔雪一听，也非常认同杨承志的看法。
对于北境品牌的未来发展方向，以及品牌定位，她跟杨承志的看法不谋而合。
虽然三四号生产基地最近的生产任务也非常紧张。
但崔
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