没有当性的干部。
但，工作现实中，很难取舍的……
比如现在，她第一时间想的不是合适不合适，而是查漏补缺。
“怎么会舒服，肯定会不舒服的。这就要有点章法，分几步走。
第一步，茶素成立中心，然后在鸟市设立个分中心，要钱要编制，让鸟市给全包了。
愿意给钱给编制，鸟市就是第二中心。
不给钱，不给编制，对不起，这个中心就是个牌子。毕竟从鸟市到茶素，也不远~！
第二步，就是去羊城弄个分中心，如果鸟市愿意最好，到时候拉着鸟市能举手的一位领导过去，要是不同意，估计咱们可能分量就不太够了，到时候还要拉着联络员过去。”
“我觉得可以，就是资金可能还真不够，羊城的地皮多贵啊！”
“咱什么时候买过地，白给，他还要谢谢我！先把家里领导召集起来开个会，大家坐一起商量一下。”
“行，我去通知！”
“你多休息一会，你看你累的，嘴皮都发干了，行了，你坐下，我给你弄点茶叶，让王主任通知。”
早上下达的开会通知，晚上下班有的领导还没回复！
不是大家不重视，是真的忙。
比如任丽，几个领导中，她在大学的课程是最多的，不光带本科生，还有研究生和博士。
至于赵津京和罗正国就也没闲着，他们现在管着好几个外科，而且随着茶素医院的名气越来越大，他们一天到晚的手术都做不完。
而李存厚就更没办法说了，他现在比小国家的总统都忙，周末要去外地讲课，或者去做手术。周内要在医院手术，还要搞自己的科研，这也就算了，他还要指点别人的科研。
周一，几个人总算凑齐了。
张凡的小办公室里，就几个领导没有中层。
“钱就这么多，大家也就别伸手了，我的想法是用这个钱成立一个运动发展中心，以儿科为主。”
如果是一群有见识有视野的领导，这会肯定要鄙视张凡的。
可惜，茶素医院的这几个领导，一个比一个没见识。
“其实，这个中心没必要单独成立，运动吗，不就是呼吸吗？呼吸好了，什么器官都好了。
院长，这钱你交给我，我认为，在呼吸科下面弄个亚学科最好，也是最合适的。
我们这边设备、人员配备都可以说
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