张俊也是从基层一步步走上来的，知道基层干部每次汇报前，都会准备好相关的汇报材料，碰到领导临时询问的内容，如果事先没有做好准备，的确很难随口回答出准确的数据。
基层干部是人，不是神，不可能将所有分管的工作数据都烂熟于心，张口就来。或者有极个别人能做到这一点，但不能要求所有人都有这种才能。
特别是人到中年以后，记忆力会逐渐出现衰退，记不住具体数据情有可原。
考察一个干部，重点也不是考核他的记忆力和背记能力。
因此，张俊并没有为难朱同，也没有因此责备对方。
朱同也没有多问，连连点头说：“好的，张市长，我这就回去准备。下午五点之前送过来。”
张俊嗯了一声。
朱同走后，其他单位的负责人都一一进来汇报。
这是他们和新来的分管副市长第一次打交道，也不是说非得汇报点什么东西，无非就是到张俊面前混个眼熟，给新领导留个印象。
张俊和他们随意的谈了谈话。
他之前在西州当过副市长，对很多单位的工作都门儿清，不管和哪个单位的主管聊天，随便都能谈到点子上。
一个领导懂不懂业务，下面的人交谈几句，也能看出端倪。
如果领导啥也不懂，那就很好忽悠，随便摸摸鱼就能混过去。
要是遇到精通业务的领导，下属就知道不能糊弄，每次汇报都必须打起十二万分精神来认真对待。
张俊给大家的印象，就是那种很懂具体业务的领导。
他分管的单位很多，其中最主要，也是最重要的几个部门，就是市发改委、财政局、税务局、市国资委、统计局等部门。
这一天下来，张俊几乎没干别的事，都在不停的会客。
他知道今天肯定是要面见这些下属的，所以也没有做其他安排。
张俊已经尽量控制和每个人会面的时间，但见了面总得聊上一段工作，所以足足忙活了大半天。
让他感到意外的是，市发改委的同志一直没有过来汇报。
这就应了那句话，谁来了领导并不一定能记住，但谁没来，领导可记得一清二楚。
直到快下班的时候，市发改委主任杜玉民才姗姗来迟。
市发改委，机构三定是正处，发改委主任为正处级领导。但同为部门正职，市发
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