方别心中一动，立刻在笔记本上记下：“扩大互教互学范围，吸纳基层连队指挥员参与，增进对驻地民情、疫病的了解，助力群众工作与防疫。”
他抬头看向孙部长，诚恳道：“孙部长这个建议提得非常好，一下子把协作的层次和实用性都拓宽了。基层指挥员熟悉了这些，不仅能在突发疫情或自然灾害时更好地组织军民协同应对，平时开展群众工作、维护军民关系也能更接地气。这个我们可以立刻补充到勐腊第一期联合培训的课程设计里，作为试点。”
王副处长也点头赞同：“是这个理。咱们有些边防哨所，方圆几十里就他们和少数老乡，关系处好了，那就是鱼水情深，信息灵通，许多事都好办。处不好，就可能变成孤岛。让指挥员们懂点这些，有百利而无一害。”
郑怀民适时补充：“不仅是培训内容，在后续的明白人培养和日常协作中，也可以建立类似的机制。比如，定期的军地情况通气会，可以邀请连队主官和地方乡镇干部、明白人一起参加，互相通报卫生防疫、水源安全、地质灾害等方面的信息和隐患，共同制定预防和应对措施。把协作从单纯的卫生技术层面，延伸到更广泛的基层治理和安全保障领域。”
孙部长脸上露出满意的笑容：“郑司长这个想法更进了一步。协作不能只盯着看病吃药、修滤池，要把眼光放长远，看到它对巩固边疆、密切军民关系的全局性意义。我们军区卫生处全力支持。这样，回去后我们就下发一个补充通知，要求各示范点及有条件部队单位，主动与地方试点办或卫生部门建立这种常态化的信息共享和联席会议制度。”
会议的气氛更加热烈起来。
双方就如何落实这些设想，进行了更细致的讨论，包括会议频次、参与人员、议题设置、决议落实的跟踪反馈等，都初步交换了意见。
方别一边记录，一边感到肩上的责任又重了几分，但心里却更加亮堂。
军民协作，正从一个相对模糊的概念，通过一次次具体的座谈、培训、磋商，逐渐生长出清晰的脉络和坚实的骨架。
它不再是纸面上的条款，而是正在变成勐腊竹楼旁的共同备课、定西窑洞前的合力夯土、未来高原哨所里的并肩勘测。
磋商持续了一个下午，
本章未完，请点击下一页继续阅读！