同一件事情，只要说法不同，所产生的效果也是不同的。
就如武钢收购红星钢铁厂这事，就可以有两种说法。
第一种就是，我们很快就能再次成为国企职工了，以后工厂是我们当家做主，别人也不能随便开除我们，以后福利待遇肯定会越来越好。
第二种，我们以前就是国企，那又怎样？最后连工资都发不出，还不是买断工龄，然后下岗，很多人连工作都找不到，国企有什么好？现在老板待我们不薄，福利待遇这么好，我们干嘛又要成为国企工人？
大部分人都是乌合之众，他们只听声音最大的那个人。
所以管理人员的倾向非常重要，他们能影响到大部分的工人。
如果让姜凌云来收购，也是先收买这些管理人员，取得他们的配合后，这件事情就很容易成功了。
姜凌云给郑建平的权力很大，对整个厂有生杀予夺之权。他要是不想让武钢收购，完全可以说服下面的人。谁要是敢挑战他的权威，他随时可以把对方解雇。
但他最后还是忍不住诱惑，他做了一辈子副厂长，也就是个副处级。现在只要再干几个月就能以副厅的待遇退休，这样的诱惑真的让他无法拒绝。
更何况还能给他的儿子一个副科级干部。
姜凌云预判了武钢和郑建平他们的行为，而他也乐见其成。
以后要是效益不好，这个钢铁厂就会成为他的沉重负担。就如燕城钢铁厂是宋家的沉重负担一样，现在能全身而退是最好的结局。
“老郑，不要有心里负担，把你们交给武钢说不定是你们最好的归宿。再说我卖掉这个钢铁厂也没亏，还赚了一点钱。应该说我们三方都是赢家，没有输家。”姜凌云只能这样安慰郑建平。
郑建平见姜凌云真的没有怪他，心情才好了一点。
两个人抽了根烟，又聊了一会才回去，“走，我们快点回去，你那个小姑娘别把武钢的领导都喝到酒桌下去了，到时候面子上就不好看了。”
回到酒桌上，武钢的那位总助趴在桌子上装睡，大领导可以装，另外三个人得为了领导顶上去，为领导排忧解难。
三个人苦着脸，都不敢再喝了，自己酒量自己清楚，再喝下去，真的要吐了，那可就太丢人了。怎么说也是领导，现在给一个小姑娘挤兑的说不出话来。
“三个领导怎么不喝了？留着
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